หลักสูตร Systemic Thinking

Systemic Thinking

หลักการและเหตุผล
        มนุษย์เรามีความคิดด้วยกันหลายรูปแบบ  “การคิดเป็นระบบ” เป็นวิธีหนึ่งที่ทำให้การคิดมีรูปแบบ และสามารถนำความคิดไปสู่การปฏิบัติได้โดยง่าย และมีประสิทธิภาพ
        หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้พนักงานทุกฝ่ายงาน และผู้บริหาร ได้เรียนรู้ การพัฒนาความคิดอย่างเป็นระบบ ฝึกปฏิบัติทำกิจกรรมระดมสมองพัฒนาความคิดอย่างเป็นระบบ และยังสามารถการพัฒนาจุดอ่อนและเสริมสร้างจุดแข็งของตน รวมทั้งเคล็ดลับอื่น ๆ ที่จะทำให้ผู้อบรมได้เข้าใจและสามารถประยุกต์ใช้ได้ด้วยตนเองเมื่อปฏิบัติงานจริง

วัตถุประสงค์
1. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องเทคนิคการพัฒนาความคิดอย่างเป็นระบบ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายในระยะเวลาอันรวดเร็ว

หัวข้อการบรรยาย
Module 1: Systemic Thinking Framework
1. ความหมาย แนวคิด และประโยชน์ ของการคิดอย่างเป็นระบบ
2. ความเชื่อมโยงระหว่างความรู้ ความคิด  กับ อารมณ์และความรู้สึก
3. อุปสรรคของ...การคิดอย่างเป็นระบบ
4. กิจกรรม วิเคราะห์ตนเองเพื่อเป็นกระจกเงาสะท้อนตัวตน
Module 2:  Systemic Thinking Ways
5. ระบบและรูปแบบการคิด ของมนุษย์
6. เทคนิควิธีการคิดอย่างเป็นระบบ
7. เสริมความคิดอย่างเป็นระบบด้วย เครื่องมือช่วยคิด (Thinking Tool Kits)
8. กิจกรรม Workshop: การฝึกใช้ การคิดในแต่ละรูปแบบ
Module 3:  Systemic Thinking in Action
9. การวิเคราะห์และผสมผสานระหว่างการทำงาน และระบบความคิด
10. หาสาเหตุของปัญหาที่เกิดขึ้นด้วยระบบความคิด
11. เทคนิคการนำระบบความคิดมาใช้แก้ปัญหาในการทำงาน
12. ตัวอย่าง และ กรณีศึกษา การนำความคิดอย่างเป็นระบบไปใช้ในธุรกิจ
13. กิจกรรม Workshop: การวางแผนอย่างเป็นระบบ
Module 4:  Action Plan
14. ทำ Action Plan
15. การทำงานเป็นทีม (Team Work)
16. สรุป คำถามและคำตอบ

 

หมายเหตุ หัวข้อที่เสนอสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของลูกค้าหรือตามความคิดเห็นของวิทยากร