ที่ปรึกษาสัมภาษณ์งาน

ในยุคปัจจุบันการคัดเลือกพนักงานนั้น ถือเป็นสิ่งที่แต่ละองค์กรล้วนให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะหลายองค์กรต้องประสบกับเหตุการณ์ต่างๆ เช่น ได้พนักงานไม่ตรงตามคุณสมบัติ พฤติกรรมของพนักงานไม่ดี พนักงานลาออกบ่อย ดังนั้น.....วิธีการหนึ่งในการคัดเลือกพนักงานที่มีประสิทธิภาพคือ “การคัดเลือกและสัมภาษณ์โดยใช้เทคนิคการคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานด้วย Competency & Behavior” ซึ่งจะช่วยให้สามารถค้นพบพนักงานที่ ”ใช่”  และสามารถที่จะตอบโจทย์สิ่งที่องค์กรต้องการได้

      หลักสูตรนี้ ได้จัดทำขึ้นเพื่อให้ผู้บริหาร หัวหน้า ฝ่ายบุคคล และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานได้มีแนวทางในการคัดเลือกพนักงานให้ได้ตรงใจที่ต้องการ และได้พนักงานมีประสิทธิภาพสูง  จากการคัดเลือกอย่างชาญฉลาด โดยใช้หลัก Competency  &  Behavior......... เข้ามาเป็นตัวช่วยในการประกอบการตัดสินใจในการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน และสามารถทำประโยชน์สูงสุดให้แก่องค์กรได้ 

สัมภาษณ์คนมากี่ครั้ง ? ทำไมยังได้คน...ไม่ตรงใจ

ทำไมต้องเลือกเรา ?
ที่ปรึกษาสัมภาษณ์งาน
โดยผู้เชี่ยวชาญมากประสบการณ์

บริการของเรา

1. เป็นที่ปรึกษาเข้าร่วมสัมภาษณ์ คัดเลือกคนที่ใช่
2. ออกแบบเครื่องมือการคัดเลือกคน ให้ตอบโจทย์เป้าหมายองค์กร
3. พัฒนาบุคลากรให้สัมภาษณ์คนเป็น

หยุดเลือกปลาเน่าเข้าองค์กร ร่วมมือกันสัมภาษณ์คนให้ได้คนที่ "ใช่"